今日は、ある方とＮＡＵＩの改革について熱く語り合いました。
Posted by sevenseas on 2015年2月26日
今年ＮＡＵＩの改革がスタート！
そして、ＮＡＵＩ設立55周年になる今年。
2020年度は60周年を迎えるに当たって、
様々な取り組みを考えなくてはいけない時期に来ている様な。
私なりに、意見を言わせていただきました。
1）ステップチャート：コースディレクターまでのチャート。
2）パスポートからスクーバへのステップ、ＤＶＤ不要。
つまり、スクーバのテキストを使用して講習を進めれば。
3）エントリーレベル（底辺拡大）からリーダーシップまでの間、
スペシャルティの価値が薄れてしまっている。
特に、セレクティッドＳＰが、あるんだか、ないんだか？
ビジネスには、使いやすいコースだと思うんだけど。
4）そのセレクテッドが申請すれば、講習認定が出来てしまう。
安っぽいスペシャルティになっている。
そこに価値を見出すためには、コースディレクターの元で、
講習に仕方やどうすれば売れるか！を学ばなくては。
5）レスキューダイバーコースのポケマス使用。
その他、いろいろ・・・。
充実した４時間でした！
お付き合い戴き、ありがとうございます。
業界発展のために頑張りましょう！
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